本报记者孙吉正北京报道
“不和骨子里的东西结合是没有生命力的，如果公益事业不能让公司全员都能够在一个价值体系下认可，就变成‘走过场’了。”无限极中国有限公司企业社会责任与媒体事务经理、思利及人公益基金会秘书长黄嘉辉在由《中国经营报》主办的中国企业社会责任创新发展论坛上表示。
论坛上，黄嘉辉认为，做公益一定要跟企业的价值观、赛道、战略结合。近年来，无限极以实际行动阐释了其对于企业社会责任的履行和认知，始终秉承思利及人的核心价值观，以弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足、和谐的健康人生为历史使命，20多年以来，努力践行“永远关怀、永远合作、永远创业”的企业精神和务实稳健的经营作风，积极携手社会各界，在教育、环境以及公益等多个领域开展合作，追求与利益相关方的共同提升与进步。
无限极中国有限公司企业社会责任与媒体事务经理、思利及人公益基金会秘书长黄嘉辉
黄嘉辉表示，“没有一个公益项目能够一蹴而就，做一次大家都记住。我们瞄准一个点以后，一定要长期地持续地发力，不能太短视。”
“三合一”的公益之路
作为一家创立于年的企业，经过20多年的发展,无限极已成为一家从事健康产品研发、生产、销售及服务的现代化大型企业，并走出一条掌握关键核心技术的高质量发展之路。这一切,是以国家这个大家的繁荣强盛为基础的。现在，无限极在取得稳健发展的同时，不忘以企业力量反哺社会，脚踏实地地践行“思利及人”的企业核心价值观。
据了解，思利及人基金会主要
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