“己欲立而立人，己欲达而达人”。企业是社会的组成部分，一个企业的价值绝不仅体现在它创造的利润，更体现在它对社会的贡献。企业的发展和企业的社会责任相辅相成。今年是无限极创业的第30周年，“思利及人”的核心价值观决定了它是一家拥有“责任基因”的企业，并以“思利及人”指引自己的社会责任之路。在寻找企业、社会二者发展契合点并共创价值的过程中，无限极对于不同对象、不同社会课题的倾注，也是在解读“思利及人”。图：无限极广场的“思利及人”石企业越大，责任越大如果用一幅画卷来描绘，无限极的社会责任之路始于小径，朝着一个方向延伸、拓宽，终成为多车道并行的大路。伴随企业做大做强，无限极不断扩展自己社会责任的边界。从捐建学校支持教育事业起步，投身重大灾害救助、传播中华养生文化、参与乡村振兴、支持员工及伙伴的发展、推动行业规范经营、响应低碳号召……逐步构建“五个一”的社会责任体系：一个核心价值观、一本企业社会责任报告、一个公益基金会、一支志愿者队伍、一组无限极特色的公益品牌项目。在规范化、系统化的体系之下，无限极从“健康”、“品质”、“员工”、“伙伴”、“环境”、“社区”六大领域回馈社会。图：年无限极协办健康责任论坛，发布年全民中医健康指数研究报告与此同时，无限极还延展着履责的力度与广度。为了凝聚社会爱心，合力传递正能量，无限极在年设立思利及人公益基金会，在
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