柔宇亏损超31亿,拖欠数月薪资,部分员工

自去年12月曝出柔宇科技陷入大规模欠薪的困境开始，如今快过去半年了，近日，有媒体曝出，3月31日下午，柔宇各部门口头传达“清明节之后开始全员放假三个月，4月份工资按理说会全薪发放，5月和6月将以最低工资标准结算，这两个月的社保也要按最低基数来调整。”这一消息再次登上热搜，引发业界热议。

针对全员放假三个月一事，柔宇科技回应称，公司没有全员放假，很多员工还在上班，网传全员放假三个月是谣传。不过柔宇并没有针对是否欠薪一事发布声明。

据柔宇公司员工透露，公司近几个月的工资仍然没有发放，虽然欠薪，但没主动大规模裁员，也不知道工资什么时候才可以发放。

还在柔宇科技任职的一名老员工表示：“年3月，公司便已经出现资金紧张的情况，当时VP（VicePresident，副总裁）级别高管已经出现被拖欠薪资的情况。管理岗当年3月拖欠到薪酬5月份发放，7月的工资到9月收到50%。8月的工资9月正常发放，9月工资10月只收到了40%。此后薪酬发放开始越来越混乱。”

另一员工表示：“因为10月薪资全额暂停发放，公司承诺将在11月30日补发10月的薪资但并未兑现，12月底收到了11月的工资。而12月以后至今，几个月的薪酬都没有收到。今年春节前，即（大约）1月17日至2月16日复工，放假的这一个月是按深圳最低工资标准核算的薪资。”

除此之外，今年3月底，据红星资本局，柔宇科技一员工称，从去年9月至今，他6个月内收到了5封欠薪邮件，邮件的内容都大致相同：“公司融资正在推进，资金即将到账，马上补发工资”。

据该员工统计,柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。与此同时,在职员工大都因欠薪事件失去干劲，身边的同事都陆陆续续离职。其公司OA系统显示,柔宇科技员工人数已经从下降到了。

值得注意的是，去年12月9日凌晨，柔宇科技创始人、董事长兼CEO刘自鸿在个人社交媒体上引述《马斯克追忆破产边缘：每天醒来，在梦中哭了一夜》，并发文表示：其实，谁都有过不容易。在人生至暗时刻，也不要指望雪中送炭，唯一能做的是，坚持到底，永不言弃。

刘自鸿，年出生于江西抚州，17岁进入清华大学电子工程系。年，23岁的刘自鸿进入斯坦福电子工程专业开始读博。年5月，刘自鸿从美国归国创业，与他的另外两名清华大学兼斯坦福校友魏鹏、樊俊超共同出资10万元创立了柔宇科技。

年，柔宇发布全球最薄0.01mm彩色全柔性屏，并在次年首次发布新型全柔性传感器。

年，柔宇全球首条全柔性显示屏产线于深圳开工建设。

年，这条产线成功点亮并投产，同年全球首款折叠屏幕手机FlexPai正式发布，柔性屏开始在各行业应用落地。

年，作为全球第一款量产的折叠屏手机，FlexPai在第一季度量产出货。

年，在柔宇创立8年之际，估值达60亿美元，成为全球成长最快的独角兽科技公司之一。

彼时的柔宇，曾是估值达60亿美元的独角兽，风光无限。此时的柔宇却是负债累累，据此前披露的招股书显示，年-年及年上半年，柔宇科技分别实现营业收入0.65亿元、1.09亿元、2.27亿元、1.16亿元，合计营收5.17亿元。同期净利润持续亏损，分别亏损3.59亿元、8.02亿元、10.73亿元、9.61亿元，三年半累计亏损31.95亿元。

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